En estas paginas iremos desarrollando todos los temas relacionado con el liderazgo, con el único objetivo de formar lideres jóvenes y para los no tan jóvenes, por que con el liderazgo se nace pero también se adquiere El liderazgo se vuelve una condición humana universal que unos individuos logran desarrollar más que otros. (Según el Diccionario de la Real) y una vez obtenido el liderazgo también se obtiene el poder, que es uno de los principales objetivos, entonces como inicio iremos definiendo algunas características básicas y realizaremos test a fin de determinar la potencialidad.
Esta pagina esta destinada principalmente a: políticos, padres y madres de familia, alumnos, profesores, pero también a personas deseosas de ejercer el poder. El liderazgo se puede ejercer desde distintos ámbitos en la sociedad y desde el lugar que nos toca actuar, por eso es importante estar atento a las manifestaciones y a las reacciones de nuestro entorno es ahí que podremos detectar nuestras cualidades de lideres, pero para eso también es vital conocer como un líder actúa y se manifiesta:
-Los líderes nos inspiran a ir a lugares que nunca iríamos y a hacer cosas que jamás pensábamos que podíamos hacer.
-Los líderes convencen, concientizan y hacen ver a la gente cómo, al unirse para alcanzar un objetivo común, donde todos saldrán beneficiados.
-El líder tiene la capacidad de influenciar en un individuo y sobre otras personas para que realicen determinadas acciones.
-Los líderes se enfocan en resultados
-Poner orden en el caos, simplifican y moderan el CAOS, que se encuentra entre la estabilidad e inestabilidad.
-Hacen que los demás se comprometan a una misión común, es uno de los retos más difíciles del líder.
Los compromisos se crean por acuerdos no por la fuerza
Estas características definen en gran parte lo que es un líder, Cualquier persona, movimiento social u organizacional comienza con un sueño de cómo se espera que sea el futuro. Inspirar una Visión Común es poder imaginar cómo será el porvenir, cuando se llegue al destino final.
La imagen clara del futuro es algo que motiva a los líderes. Por lo tanto, además de que el líder tiene una idea clara de lo que espera, desarrolla también la habilidad de transmitir con entusiasmo la expectativa que afecta a sus seguidores. Un aspecto fundamental a tener en cuenta, es que los líderes no alcanzan el éxito por sí solos, siempre es él o ella junto con su equipo. La palabra que menos debe utilizar el líder es “yo”, sino “nosotros”.
Los líderes involucran, y sobre todo, comprometen a los que tienen que vivir con los resultados del proyecto del que todos forman parte.
Los líderes animan a la gente a que colabore, construye el equipo, y le da poder.
El líder enfatiza la importancia de trabajar en equipo y de la colaboración de todos.
El camino a la meta deseada puede ser muy arduo y muy largo. La gente puede llegar a sentirse cansada, frustrada y desanimada, pero en esto, los líderes inspiran y motivan a sus colaboradores para que continúen hacia el objetivo final.
Y una vez logrado el objetivo el estimulo y las felicitaciones es una forma de transmitir entusiasmo y confianza a sus seguidores, lo importante es, reconocer las contribuciones individuales festejarlas y celebrarlas todos juntos.
Si tú quieres ser un líder debes trabajar por adquirir estas características.
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
Perseverante
Culto
Maestro
Participativo
Mente abierta
Integro
Visionario
Negociador
Aprende continuamente
Tiene Autoestima
Es Positivo
Objetivo
Emprendedor
Trabaja en Equipo
Es soñador
Humilde
Flexible
Maestro
Emprendedor
Tenaz
Decidido
Comprensivo
El liderazgo es acción, una práctica que se aprende en gran parte, a partir de la experiencia, las de los otros primero y la propia luego. Este aprendizaje se realiza por la acción que se enriquece con una reflexión simultánea o posterior, y que permite, a fuerza de práctica y sacrificio personal llegar a la meta.
